prosinec 2024
Sidney Dekker
Kamil Procházka
Občas se na BOZP scéně objeví někdo trochu mimo obor a začne do toho dost kafrat. Mám pocit, že zrovna Sidney Dekker je někdo, o kom bychom měli vědět.
Sidney Dekker si mě získal v roce 2014 svou přednáškou na konferenci. Tehdy se mi nepodařilo sedět v první řade ani nikde poblíž, ale dostalo se ke mě video na YouTube. V tom videu Sidney stál na pódiu a přednášel bez PowerPoint. V době, kdy každý používal prezentaci a text po celé stránce - šestnáctka pro nadpisy a desítka pro text.
ČÍM přesně SI MĚ ZÍSKAL
Musím se Vám s něčím svěřit. V bezpečnosti práce si mě máloco získá. Jednak proto, že v bezpečnosti práce prakticky nic zajímavého neexistuje. Druhak proto, že my tu bezpečnost práce nějak neumíme prodat. Kromě videozáznamů z pracovních úrazů - to zajímá každého. Kromě mě.
Co dělá Sidney Dekker jinak? Neřeší paragrafy, ale chování lidí. Jejich motivaci a jak to všechno ovlivňuje pracovní prostředí. Dale ukazuje na to, jak se k bezpečnosti práce staví korporáty. Co dělají špatně a co by mohli dělat jinak. Jeho knihy mi otevřely oči. Jeho videa mě ovlivnila. 
Byl by nějaký příklad?
K přemýšlení mě donutily některé jeho výroky. Například LGI označil všechny možné metriky, které často používáme k posouzení úrovně bezpečnosti. Tedy oblíbené četnosti úrazů. LGI v jeho podání znamená Looking Good Index. Používáme četnost úrazů jen k tomu, abychom ukázali, jak se nám daří. Abychom vypadli dobře. Ono to tak ve skutečnosti opravdu někdy vypadá. Vzpomeňte si, kdy se Vám naposledy nějaký úraz do statistiky nedostal.
Pojem LGI jsem poprvé slyšel v záznamu z konference, kde Sidney Dekker vystoupil a zcela změnil můj pohled na bezpečnost práce. Odkaz na záznam níže na odkaze. Chce to umět anglicky a mít aspoň hodinu času. 
Dělá si legraci z toho, jak bezpečnost měříme, z Heindricha a tak vůbec ze všech těch hloupostí, kterými se oháníme, když nevíme jak dále. Bojím se, že v hodně věcech má pravdu. Bezpečnost práce jako celek začíná být trochu pokrytecká. V České republice to jde dost vidět v korporátním světě. Mimo korporát bezpečnost práce zase pro změnu vlastně vůbec neexistuje. Tedy v alespoň v té naší malé republice. Ale můžu se mýlit.
Co s ním?
Můžete ho ingnorovat, můžete s ním nesouhlasit, můžete ho nesnášet, ale pokud Vás bezpečnost práce opravdu zajímá, neměli byste jej přehlížet. Podle mě by si každý bezpečák měl přečíst alespoň jednu knihu od Sidney Dekkera. Bez toho nemůžete být. Je to stejné jako normy. Asi se bez nich můžete obejít, ale s nimi se z Vás stává mnohem lepší bezpečák. 
Abych byl spravedlivý, existuje skupina bezpečáků, kteří považují to, co Dekker říká za hloupost. Můžete si sami vybrat. Buď budete počítat negativa (úrazy a chyby) a nebo budete se Sidney Dekkerem počítat pozitiva (to co se Vám povede). Je to na Vás.
Sám si tu naši bezpečnost představuji asi takto. Bezpečná firma je ta, která nemá úrazy. Třeba 2 000 dní bez absenčního úrazu. To vypadá jako hodně bezpečná firma. Po 2 000 dnech se stane úraz a najednou to bezpečná firma není. Ze dne na den.
307P
komunita
pro bezpečáky
potkejme se
konference@307P.cz
kontakt
vít hofman
zakladatel
+420 730 732 751
LinkedIn
konference@307P.cz
kamil procházka
zakladatel
+420 605 106 050
LinkedIn
konference@307P.cz
bookmarklist